Σίγουρα, είναι καλό να σκέφτεσαι πριν ενεργήσεις, αλλά η στάθμιση όλων των επιλογών σου μπορεί μερικές φορές να σε οδηγήσει σε αναποφασιστικότητα. Είναι εντάξει αν το τσιμπολόγημα και το να σκέφτεσαι τι παπούτσια να φορέσεις σε κάνει να καθυστερήσεις πέντε λεπτά σε ένα πάρτι, αλλά όταν ο τρόπος που παίρνεις αποφάσεις επηρεάζει την ικανότητά σου να προχωρήσεις στην καριέρα σου, έχουμε πρόβλημα. Μην ανησυχείς όμως γιατί ο κανόνας 10-10-10 αποδεικνύεται ότι είναι η νέα λύση που θα σε βοηθήσει να κυριαρχήσεις στην εργασία σου. Μάλιστα αυτόν τον κανόνα υποστηρίζει και η Oprah, ενώ διδάσκεται και στο Χάρβαρντ.
Ποιος είναι ο κανόνας 10-10-10;
Με τον κανόνα 10-10-10, σταθμίζεις όλες τις επιλογές σου και πώς θα νιώθεις για αυτές σε 10 λεπτά, 10 μήνες και 10 χρόνια. Αυτό το σύστημα μπορεί να σε βοηθήσει να δεις πιο καθαρά τους άμεσους και μελλοντικούς επαγγελματικούς σου στόχους. Φαντάσου ότι σκέφτεσαι αν θα αναλάβεις ένα δύσκολο έργο. Με τον κανόνα 10-10-10, θα αναρωτιόσουν αν αυτό θα σε ωθήσει να βγει από τη ζώνη άνεσής σου στα επόμενα 10 λεπτά; Ίσως, αλλά σε 10 μήνες, μπορεί να ενισχύσει την εμπειρία ή τη φήμη σου; Και σε 10 χρόνια, αυτό το έργο θα μπορούσε να αποδειχθεί ότι σε βοήθησε να χτίσεις την καριέρα σου; Αυτές οι τρεις ερωτήσεις μας επιτρέπουν να δούμε πέρα από την παρούσα στιγμή και μας ενθαρρύνουν να δώσουμε προτεραιότητα στον μελλοντικό μας εαυτό.
Πώς λειτουργεί ο κανόνας 10-10-10;
Η στάθμιση των επιλογών σου εξαλείφει τη βιαστική λήψη αποφάσεων, καθώς σου δίνει τα «δεδομένα» που χρειάζεσαι για να αξιολογήσεις τις άμεσες, μεσοπρόθεσμες και μακροπρόθεσμες επιπτώσεις. Σκέφτεσαι πιο λογικά και όχι συναισθηματικά και σε εμποδίζει να κάνεις επιλογές λόγω φόβου ή αποφυγής. Για παράδειγμα, αντί να λες «ναι» σε περισσότερη δουλειά όταν ήδη πνίγεσαι, επειδή φοβάσαι μήπως απολυθείς, το 10-10-10 θα σε βοηθούσε να δεις ότι το «όχι» θα σου επέτρεπε να εστιάσεις στις τρέχουσες εργασίες σου και να τις εκτελέσεις με τον καλύτερο δυνατό τρόπο.
Πώς να χρησιμοποιήσεις τον κανόνα 10-10-10 στον χώρο εργασίας
Μπορεί να μην το συνειδητοποιούμε, αλλά πρέπει να παίρνουμε αποφάσεις κάθε μέρα στη δουλειά. Και αυτές οι αποφάσεις παίζουν ρόλο στη συνολική μας απόδοση, ανεξάρτητα από το πόσο μεγάλες ή μικρές είναι. Κάθε φορά που έχεις μια επιλογή να κάνεις, κάνε κάθε ερώτηση στον κανόνα 10-10-10 για να πάρεις την καλύτερη απόφαση για το μέλλον της καριέρας σου.
Όταν βρεθείς αντιμέτωπη με μια απόφαση, ξεκίνησε εξετάζοντας πιθανούς τρόπους δράσης και αναρωτήσου πώς θα νιώθεις για τον καθένα σε 10 λεπτά. Για παράδειγμα, εάν πεις ναι στην ανάληψη μιας εργασίας της τελευταίας στιγμής, μπορεί να αισθανθείς άγχος, κάτι που σίγουρα δεν είναι το ιδανικό, αλλά δείχνει στον διευθυντή σου ότι μπορείς να εργαστείς υπό πίεση, οπότε θα μπορούσε να αξίζει τον κόπο.
Στη συνέχεια μπορείς να σκεφτείς πώς θα αισθάνεσαι σε 10 μήνες. Ο στόχος είναι η ανάπτυξη της σταδιοδρομίας, έτσι όπως και η πρώτη ερώτηση, αυτό έχει να κάνει με τη στάθμιση του τρόπου με τον οποίο μια απόφαση μπορεί να λειτουργήσει επαγγελματικά υπέρ ή εναντίον σου σε 10 μήνες.
Και τέλος αναρωτήσου, πώς θα αισθάνεσαι για μια απόφαση σε 10 χρόνια. Αυτό σημαίνει ότι εξετάζεις όλους τους μακροπρόθεσμους τρόπους με τους οποίους μια απόφαση μπορεί να λειτουργήσει υπέρ σου ή όχι.
M.E.
Featured image: pexels.com/@olly
