Tag:

άδεια

Γονεϊκή άδεια… για το τετράποδο “παιδί” μας; Πολύ καλό!

Όσοι έχουμε ζήσει ή ζούμε με ένα κατοικίδιο, γνωρίζουμε πολύ καλά πόσο σημαντικό είναι να βοηθήσουμε το νέο μέλος της οικογένειας να εγκλιματιστεί. Όσο καιρό ζω στην Μεγάλη Βρετανία έχω εντυπωσιαστεί με το πόσο φροντίζουν τα ζωάκια τους οι Άγγλοι. Ξέρετε πόσο τέλειο είναι να έχει κάποιος τη δυνατότητα να φέρει κάποιος το σκυλάκι του στο γραφείο;

Τι σημαίνει «pawternity leave»;

Eπειδή είναι τόσο καινούργιο για τα ευρωπαϊκά δεδομένα, αυτά που περιλαμβάνονται στα προνόμια αυτής της άδειας διαφέρει ευρέως από εταιρεία σε εταιρεία.

Ορισμένες επιχειρήσεις παρέχουν από μία έως τρεις ημέρες όταν κάποιος πενθεί για το κατοικίδιό του. Άλλες περιλαμβάνουν έναν ορισμένο αριθμό ημερών άδειας … Ή την ευελιξία της εργασίας από το σπίτι προκειμένου να βοηθήσουν το νέο μέλος του σπιτιού να εγκλιματιστεί στο νέο του σπίτι, π.χ. για την εκπαίδευση τουαλέτας του κουταβιού.

Ακόμα άλλες εταιρείες δίνουν χρόνο για να εγκλιματιστούν τα νέα κατοικίδια… Αν ο υπάλληλος έχει υιοθετήσει ένα αδέσποτο ή από καταφύγιο.

Ορισμένες επιχειρήσεις περιλαμβάνουν όλα τα κατοικίδια για pawternity leave (ακόμα και εκείνα που τεχνικά δεν έχουν γούνα)… Ενώ άλλες προσφέρουν άδεια μόνο για σκύλους και γάτες.

Οι περισσότερες εταιρείες το βάζουν μέσα στο πλαίσιο της pet friendly πολιτικής τους. Προσφέρουν μάλιστα εκπτώσεις για την ασφάλιση κατοικίδιων ή την ημερήσια φροντίδα σκυλιών .. Ή επιτρέπουν να φέρνουν οι υπάλληλοι το κατοικίδιο στον χώρο εργασίας.

Τι θα γίνει στις Ηνωμένες Πολιτείες;

Φαίνεται πως αυτές τις ανάγκες ξεκίνησαν ήδη να τις αφουγκράζονται επιχειρήσεις στις Ηνωμένες Πολιτείες και γι’ αυτό βοηθούν στη μετάβαση σε αυτήν την νέα κατάσταση. Η νέα αυτή παροχή ονομάζεται “pawternity leave”και μάλιστα οι εταιρείες που την υιοθετούν αυξάνονται.

Βάσει του “pawternity leave”, κάθε υπάλληλος μπορεί να ζητήσει από μία ημέρα έως δύο εβδομάδες, αν ο υπάλληλος έχει υιοθετήσει ζωάκι από καταφύγιο… Προκειμένου να βοηθήσει το ζωάκι του να προσαρμοστεί στη νέα πραγματικότητα. Και μάλιστα αυτή η άδεια είναι μετ’ αποδοχών! Ταυτόχρονα, κάποιες εταιρείες θα δώσουν άδεια ακόμη κι αν το ζωάκι κάποιου υπαλλήλου αποβιώσει, προκειμένου ο υπάλληλος να έχει το χρόνο να πενθήσει. Κάτι που επίσης κάποιοι γνωρίζουμε καλά είναι το συναίσθημα του να χάνεις αυτόν τον υπέροχο φίλο…

Τη σούπερ αυτή είδηση μας τη φέρνει το δίκτυο ABC κι εγώ απλά θα πω… και στα δικά μας!

Πηγή&photo credits: The Happy Broadcast

Featured image: pexels.com/@tdcat/

25/07/2022 0 comments

ΟΙΚΟΓΕΝΕΙΑ

Κάνει το παιδί να βλέπει τηλεόραση; από την Έφη Νικολοπούλου

written by The K-magazine

Η τηλεόραση αποτελεί τα τελευταία χρόνια ένα αμφιλεγόμενο ζήτημα για τους γονείς καθώς άλλοι επιτρέπουν στα παιδιά να βλέπουν τηλεόραση, ενώ άλλοι το απαγορεύουν «δια ροπάλου». Υπάρχει όμως σωστή και λάθος αντίληψη για το συγκεκριμένο θέμα;
Μελέτες έχουν δείξει ότι οι γονείς έχουν την τάση να εστιάζουν την προσοχή τους στο χρόνο παραμονής του παιδιού στην τηλεόραση παρά στο χρόνο που μπορεί να έχει αφιερώσει στο παιχνίδι. Όσο περισσότερο οι γονείς απαξιώνουν το παιχνίδι και τους φίλους τόσο περισσότερο παροτρύνουν το παιδί να προσκολληθεί στην αποκλειστική συντροφιά της τηλεόρασης. Επομένως καλό θα ήταν οι γονείς να έχουν τα μάτια τους ανοικτά και να είναι αντικειμενικοί όσον αφορά στο χρόνο της κάθε δραστηριότητας.

Τι μαθαίνουν τελικά τα παιδιά από την τηλεόραση;
• Προσφέρει άμεση και έμμεση εμπειρία στο κοινωνικό και επικοινωνιακό δίκτυο επηρεάζοντας θετικά τη δημιουργικότητα, τη φαντασία, τη γνώση αλλά και την ικανότητα των παιδιών να χειρίζονται τα ΜΜΕ.
• Μπορούν να εξασκηθούν για την εκμάθηση της ώρας και να αποκτήσουν αίσθηση του χρόνου και της διάρκειας.
• Τα παιδιά μπορεί φαινομενικά να δείχνουν παθητικοί δέκτες των εκπομπών, επί της ουσίας όμως δεν είναι. Αν υπάρχουν πραγματικές εμπειρίες και υγιή πρότυπα ενηλίκων τότε μπορούν να αναπτύξουν την κριτική σκέψη γιατί αποφασίζουν ποια στοιχεία θέλουν να συγκρατήσουν από το πρόγραμμα που παρακολούθησαν.
• Εκπαιδεύονται να διαχειρίζονται τα συναισθήματά τους μέσα σε σύντομο χρονικό διάστημα. Τα παιδιά όταν γνωρίζουν εκ των προτέρων ότι η ταινία έχει happyend αντέχουν τη συναισθηματική ανασφάλεια αν όμως το τέλος είναι άγνωστο μαθαίνουν να αυτονομούνται και να αποκτούν μηχανισμούς αντιμετώπισης του άγχους και της αγωνίας τους. Όταν το περιεχόμενο της ταινίας είναι άγνωστο ή βίαιο προς το παιδί καλό θα ήταν οι γονείς να το ενημερώνουν για να προλαβαίνουν και να καταπραΰνουν τα βίαια και επιθετικά συναισθήματα με επεξηγηματικές συζητήσεις .

Βασικές αρχές για την τηλεοπτική διαπαιδαγώγηση
• Γονείς και παιδιά καλό είναι να λειτουργούν με στόχο στο τηλεοπτικό πρόγραμμα (συγκεκριμένες εκπομπές) φτιάχνοντας ένα ημερήσιο ή εβδομαδιαίο πρόγραμμα που να περιλαμβάνει και τηλεοπτικό χρόνο.
• Οι γονείς πρέπει να θέτουν όρια όταν η φαντασία που προκαλούν τα τεχνολογικά μέσα γίνονται δυσβάστακτα για την παιδική ψυχή.
• Δώστε χώρο και χρόνο στο παιδί να επεξεργαστεί τις συναισθηματικές επιδράσεις της τηλεόρασης.
• Συζητήσεις επεξηγηματικές για το πρόγραμμα που παρακολούθησαν τα παιδιά με ευαισθησία και κατανόηση χωρίς να είναι καθοδηγούμενες από τον ίδιο το γονέα για δική του ικανοποίηση.
• Ξεκάθαρες απαντήσεις στα προβλήματα, τις ερωτήσεις και τα σχόλια που κάνει το ίδιο το παιδί.
• Ύπνος και τηλεόραση δεν μπορούν να συνυπάρξουν. Για να έχει το παιδί ήρεμο ύπνο χωρίς διαταραχές ή εφιάλτες θα πρέπει να έχει επεξεργαστεί ομαλά τα θέματα της εκπομπής που παρακολούθησε και να έχει ολοκληρώσει τη φάση της επεξεργασίας μειώνοντας το διεγερτικό στάδιο της φαντασίας.
• Η πλήρης απαγόρευση και ο αυταρχισμός γύρω από το θέμα της τηλεόρασης δημιουργεί κοινωνικό αποκλεισμό και είναι πιθανό -όπως συμβαίνει με τις απόλυτες απαγορεύσεις- να δημιουργηθούν εντάσεις και αντιδράσεις. Η πάλη εξουσίας γονιών και παιδιών θα οδηγήσει τα παιδιά να βλέπουν κρυφά τηλεόραση παρά θα τα απομακρύνει.
• Η τηλεόραση καλό θα ήταν να μην λειτουργεί ως ανταμοιβή αλλά ούτε και ως τιμωρία γιατί έτσι αποκτά ακόμα μεγαλύτερη σημασία.
Αν τηρηθούν κάποιες από τις παραπάνω συμβουλές οι γονείς επιτυγχάνουν μια ψύχραιμη και σταθερή στάση απέναντι στη χρήση της τηλεόρασης. Παράλληλα, τα παιδιά αισθάνονται σιγουριά καθώς οι γονείς τους είναι σε θέση πλέον να τα καταλάβουν χωρίς απαγορεύσεις και φόβους για ανάδυση αισθημάτων επιθετικότητας ή ανασφάλειας.

Πότε οι γονείς θα πρέπει να ανησυχήσουν ότι το παιδί τους βλέπει «πολύ» τηλεόραση;
Ο όρος «πολύ» δε μετριέται τόσο ποσοτικά όσο ποιοτικά. Όταν η τηλεθέαση αποκλείει ή εμποδίζει ένα παιδί από άλλες καθημερινές του δραστηριότητες και όταν παίζει καθοριστικό ρόλο στο ημερήσιο πρόγραμμα του παιδιού τότε «Ναι» τα ΜΜΕ αποκτούν μια αξία που δεν θα έπρεπε να έχουν.
Πολλά παιδιά υποκύπτουν στη γοητεία των ΜΜΕ και παρασύρονται όταν νιώθουν πιεσμένα από διαφόρου τύπου συναισθηματικές (άγχος, ανασφάλεια, φοβίες) ή κοινωνικές καταστάσεις (μοναξιά, εξαιρετικά φορτωμένο πρόγραμμα, υψηλή πειθαρχία) ή το περιβάλλον δεν προσφέρει δυνατότητες για δημιουργικότητα, φαντασία και κατά συνέπεια οι βασικές ανάγκες ικανοποιούνται μέσω της τηλεόρασης.

Η τηλεόραση συστήνεται να χρησιμοποιείται συμπληρωματικά μαζί με άλλες δραστηριότητες, γιατί τότε μπορεί να ωφεληθεί το παιδί ποικιλοτρόπως αποκτώντας ταυτόχρονα ψυχαγωγικό και εκπαιδευτικό χαρακτήρα.

Η ισορροπημένη σχέση του παιδιού με την τηλεόραση συνδέεται άμεσα και με την ισορροπημένη σχέση του και με τις υπόλοιπες καθημερινές του δραστηριότητες.

Για περισσότερες πληροφορίες και για επικοινωνία με την Ψυχολόγο – Λογοθεραπεύτρια, Νικολοπούλου Έφη, πατήστε εδώ

Σχετικά άρθρα:

–Παραμυθένια νανουρίσματα και όνειρα γλυκά… από την Έφη Νικολοπούλου

–Πώς αντιμετωπίζεται το άγχος στα παιδιά;

–Παιδί: Τηλεόραση και υγεία

23/10/2013 2 comments

ΕΡΓΑΣΙΑ

Το Savoir Faire της καλοκαιρινής άδειας

written by The K-magazine

Το καλοκαίρι έφτασε και ήρθε η ώρα να ζητήσετε – εάν δεν το έχετε κάνει ήδη – την καλοκαιρινή σας άδεια. Ο διευθυντής σας μπορεί να δυσανασχετεί στην ιδέα ότι θα τον «εγκαταλείψετε» έστω και προσωρινά ή να νοιώθει ανασφάλεια για την πορεία των εργασιών που έχετε μεταφέρει στους συναδέλφους σας.

Το μόνο σίγουρο είναι ότι εσάς δεν πρέπει να σας πτοεί η γκρίνια του. Οργανώστε καλά τα θέματα που πρέπει να διευθετηθούν κατά την απουσία σας και σταματήστε να προβληματίζεστε για τις ημέρες που θα λείπετε από το γραφείο.

Λάβετε τα μέτρα σας …για το καλό του διευθυντή σας

Σε περίπτωση που το κλίμα είναι στενάχωρο εξηγήστε με διπλωματία πόσο σημαντικές είναι οι διακοπές για έναν εργαζόμενο και πως είναι απαραίτητο να ξεκουραστείτε και να αποφορτιστείτε λίγο από την καθημερινότητα για να ενισχυθεί η παραγωγικότητά σας με την επιστροφή στα καθήκοντά σας.

Επίσης καθησυχάστε τον διευθυντή σας λέγοντάς του ότι έχετε φροντίσει να ενημερώσετε τους συναδέλφους σας για την εξέλιξη των θεμάτων που διαχειρίζεστε και πως θα είστε προσβάσιμη για οποιαδήποτε επιπλέον πληροφορία χρειαστούν.

Ετοιμάστε του μια λίστα με τις εργασίες που έχουν αναλάβει για λογαριασμό σας οι συνάδελφοί σας, και σημειώστε δίπλα από κάθε εργασία το όνομα του ατόμου που είναι υπεύθυνο για την διεκπεραίωση των εργασιών αυτών.

Λάβετε τα μέτρα σας …για το καλό το δικό σας

Ζητήστε από τους συναδέλφους σας να συγκεντρώνουν τυχόν απορίες και ορίστε έναν από αυτούς υπεύθυνο για την επικοινωνία μαζί σας. Είναι πολύ κουραστικό να σας καλούν τρία διαφορετικά άτομα για το ίδιο θέμα.
Ορίστε ένα συγκεκριμένο χρονικό διάστημα, για παράδειγμα δύο ώρες το πρωί και δύο ώρες το απόγευμα, κατά το οποίο θα μπορούν να σας καλούν. Σκεφτείτε να είστε συνεχώς με το άγχος μήπως ζητήσουν τη συνδρομή ή συμβουλή σας σε κάποιο θέμα ενώ βρίσκεστε στη θάλασσα και δεν ακούσετε το κινητό σας να χτυπά.

Αφήστε τον συγκεντρωτισμό σας στην άκρη και ενημερώστε πλήρως μια συνάδελφό σας για τις καθημερινές συνήθειες του διευθυντή σας, καθώς και το σημείο που βρίσκονται οι business cards ή οτιδήποτε άλλο νομίζετε ότι υπάρχει περίπτωση να χρειαστεί κατά την απουσία σας.

Επίσης σας συστήνουμε να αφήσετε στο γραφείο την agenda σας και το notebook και να απολαύσετε όσο το δυνατόν πιο ανέμελα τις διακοπές σας. Μην ξεχνάτε ότι έχετε έναν ακόμη ολόκληρο χρόνο μέχρι να επανέλθουν.

Καλές Διακοπές!

Πηγή: Executive assistants

23/07/2013 0 comments

ΕΡΓΑΣΙΑ

Η εγκυμοσύνη μιας Personal Assistant και η ώρα που θα τα αφήσει όλα πίσω!

written by The K-magazine

Δύσκολη κατάσταση η προετοιμασία για την άδεια λοχείας, που μπορεί όμως να γίνει εύκολη με τους κατάλληλους χειρισμούς. Για να είμαστε σίγουρες ότι η προσωρινή μας αποχώρηση δεν θα μας δημιουργήσει προβλήματα και άγχος, πρέπει να προετοιμαστούμε όσο το δυνατόν πιο νωρίς.

Ας δούμε λοιπόν κάποιες συμβουλές έτσι ώστε να έχουμε τον απόλυτο έλεγχο της εργασίας μας ακόμα και τους μήνες που θα απέχουμε.

1. Κάνε μια λίστα με όλες τις εκκρεμότητες για την περίοδο που θα λείπεις.

2. Βρες από νωρίς το άτομο που θα σε αντικαταστήσει, αλλά πάντα πρέπει να λαμβάνεις υπόψη ότι θα πρέπει να είναι άτομο που να μπορεί να φέρει τις εργασίες εις πέρας και να έχει την απαραίτητη χημεία με τον CEO/ Manager σου.

3. Δημιούργησε ένα ημερολόγιο παρόμοιο με αυτό που έχεις έτσι ώστε να έχει το άτομο που θα αναλάβει καθαρή εικόνα του τι πρέπει να κάνει και πότε πρέπει να το κάνει.

4. Δημιούργησε ένα αρχείο “CEO Manual” όπου θα έχεις όλα τα απαραίτητα day to day καθώς και τον τρόπο με τον οποίο πρέπει να γίνουν. Ενδεικτικά αναφέρω, προτίμηση καφέ, εστιατορίου, προτίμηση φαγητού, χρήσιμους αριθμούς τηλεφώνου, ημερομηνίες επετείου / γενεθλίων εορτών κλπ.

5. Ενημέρωσε εγκαίρως τους συναδέλφους σου που τυχόν εμπλέκονται σε κοινά σας project έτσι ώστε να γνωρίζουν τι πρέπει να κάνουν κατα το διάστημα της απουσίας σου.

6. Ζήτησε απο το άτομο που θα αναλάβει τα καθήκοντα σου, καθημερινό ή εβδομαδιαίο report μέσω email έτσι ώστε να λαμβάνεις γνώση όλων των σημαντικών γεγονότων και κατά την απουσία σου.

7. Σε περίπτωση που μεσολαβούν Χριστούγεννα ή Πάσχα θα πρέπει να σκεφτείς και το ενδεχόμενο να κανονήσεις απο πριν την επιλογή και αποστολή καρτών και δώρων σε συνεργάτες.

8. Ενημέρωσε τις PΑ από τις εταιρείες που συνεργάζεσαι περισσότερο, για το διάστημα της απουσίας σου και σύστησε το άτομο που θα αναλάβει τα καθήκοντά σου.

Όλα τα παραπάνω μπορεί να μην σου προσφέρουν την απόλυτη ηρεμία έτσι ώστε να μείνεις ήσυχη κατά το διάστημα της απουσίας σου, αλλά τουλάχιστον δείχνουν το πόσο επαγγελματίας είσαι και το πόσο σημαντική για σένα είναι η εργασία σου ως PA.

Πηγή: http://www.executiveassistants.gr/, Άρθρο της Μαρίας Ζουγανέλη

12/07/2013 0 comments

NEWS

Τρία προβλήματα… έξι λύσεις!

written by Κατερίνα Μαντά

Συνήθως λένε ότι για κάθε πρόβλημα, υπάρχει μία λύση! Αλλά όταν μιλάμε για οικονομικά μεγέθη υπάρχει η σύνθετη και πολυέξοδη λύση, αλλά και η τόσο απλή που δεν κοστίζει σχεδόν τίποτα….

*1ο πρόβλημα:
Όταν η NASA άρχισε να στέλνει αστροναύτες στο διάστημα, ανεκάλυψαν πως οι στυλογράφοι δεν δουλεύανε με βαρύτητα μηδέν, αφού η μελάνη δεν κατέβαινε για να γράψει.

Λύση A):
Μετά 6 χρόνια και $12,000,000.00 έφτιαξαν ένα στυλογράφο που δούλευε: κάτω από μηδέν βαρύτητα, ανάποδα, μέσα στο νερό, σε οποιαδήποτε επιφάνεια και με θερμοκρασίες που κυμαίνονται από πολλούς βαθμούς υπό του μηδενός μέχρι τους 300 βαθμούς Κελσίου.

Λύση B):
Και οι Ρώσοι; Τι έκαναν; …χρησιμοποίησαν μολύβια!

*2ο πρόβλημα:
Μια πολύ μεγάλη εταιρεία καλλυντικών στην Ιαπωνία δέχθηκε παράπονα από κάποιον πελάτη που αγόρασε ένα κουτί με σαπούνι που ήτανε όμως άδειο…

Αμέσως το πρόβλημα εντοπίστηκε στο αυτόματο σύστημα μεταφοράς των κουτιών από το πακετάρισμα στο τμήμα αποστολής. Για κάποιο λόγο, ένα άδειο κουτί μπορούσε να περάσει με το υπάρχον σύστημα.
Οι υψηλά ιστάμενοι εζήτησαν απο τους μηχανικούς της εταιρείας την άμεση και πιό αποτελεσματική λύση.

Λύση A):
Αμέσως πέσανε με τα μούτρα στη δουλειά και φτιάξανε μιά ανιχνευτική μηχανή ακτίνων Χ με οθόνες υψηλής διαύγειας που τις προσέχανε δύο άτομα και βλέπανε μη τύχει και περάσει κανένα κουτί άδειο.

Λύση B):
Όταν το ίδιο πρόβλημα παρουσιάστηκε σε μιά μικρή εταιρεία, η διεύθυνση δεν μπλέχτηκε με ακτίνες Χ, ρομπότ, ηλεκτρονικά κτλ. Αγόρασε έναν ισχυρό ανεμιστήρα και τον τοποθέτησε έτσι ώστε τα κουτιά να περνούν από μπροστά του. Όσα από αυτά είτανε άδεια έβγαιναν από την γραμμή παραγωγής….πετώντας!

*3ο πρόβλημα:
Ένας ιδιοκτήτης αλυσίδας ξενοδοχείων πολυτελείας ταξίδεψε στις Ινδίες, σε μιά πόλη που την είχε επισκεφθεί δύο χρόνια πριν και, επίσης, κατέλυσε στο ιδιο ξενοδοχείο, που είτανε κατώτερης κατηγορίας από τα δικά του. Η υπάλληλος υποδοχής τον καλωσόρισε χαμογελαστή, λέγοντας:
“Καλωσήρθατε και πάλι, κύριε! Τιμή κι’ευχαρίστησή μας να σας ξαναδούμε στο ξενοδοχείο μας!”
Τρομερά εντυπωσιασμένος από την υποδοχή αλλά και το ότι η υπάλληλος τον θυμήθηκε μετά δύο χρόνια, σκέφτηκε πως αυτό θα είτανε πολύ καλός τρόπος προβολής για τα ξενοδοχεία του. Μόλις επέστρεψε έβαλε τους υπαλλήλους του να δουλεύουνε για να πραγματοποιήσουν την επιθυμία του.

Λύση A):
Με ένα κόστος $2,500,000.00 κατέβασαν τα καλύτερα προγράμματα αναγνώρισης φυσιογνωμίας, χρονολογίας, ειδικές κάμερες, τμήσεως χρόνου σε μικροδευτερόλεπτα, υπολογισμού ικανότητας υπαλλήλων, κτλ. κτλ..

Λύση B):
Ο μεγαλοξενοδόχος ξαναταξίδεψε στο εν λόγω ξενοδοχείο και πρόσφερε ένα πολύ σεβαστό ποσό στην υπάλληλο για να του πει τι τεχνολογία χρησιμοποιούσαν. Η υπάλληλος αρνήθηκε ευγενικά την δωροδοκία και του είπε:
“Κοιτάξτε, κύριε, έχουμε κάνει μιά συμφωνία με τους ταξιτζήδες να ερωτούν τους πελάτες που μας φέρνουν αν έχουν ξαναέρθει στο ξενοδοχείο μας και, σε καταφατική περίπτωση, όταν ο ταξιτζής φέρνει εδώ τις βαλίτσες μας κάνει ένα σινιάλο και κερδίζει ένα δολλάριο…”

12/04/2013 1 comment

ΣΥΜΒΟΥΛΕΣ

Άδειες φιάλες κρασιού… Και τώρα τι;

written by George Portelli

από τη Τίνα Παπασίνου–Οινολόγο*

Οι γιορτές είναι ήδη μια μακρινή ανάμνηση… Αυτά που έμειναν πίσω είναι περιττά κιλά, δίπλες, μελομακάρονα, μερικοί κουραμπιέδες που κατάφεραν να περισσέψουν και φυσικά άδειες φιάλες κρασιού και φελλοί!!!

Σίγουρα το περιεχόμενο μετράει ιδίως όταν αναφερόμαστε σε ένα μπουκάλι κρασί, αλλά τι κάνουμε με τη φιάλη όταν αυτή αδειάσει; Τα αντικείμενα τα οποία μπορεί κανείς να εκμεταλλευτεί από ένα άδειο μπουκάλι είναι η γυάλινη φιάλη, η ετικέτα, ο φελλός και το καψύλλιο, οι τέσσερις σύντροφοι του κρασιού στην εμφιαλωμένη φάση της ζωής του! Οι ιδέες για το τι μπορούμε να κατασκευάσουμε από αυτά τα αντικείμενα πολλές. Παρακάτω θα βρείτε κάποιες προτάσεις σχετικά με την επαναχρησιμοποίησή τους.

Λαμπατέρ από άδεια φιάλη κρασιού ή σαμπάνιας

Διαλέξτε ένα αμπαζούρ του γούστου σας, πάρτε την πιο κομψή άδεια φιάλη – προτιμήστε φιάλες magnum ή τριών λίτρων και αν είναι δυνατόν, σαμπάνιας για πιο εντυπωσιακό αποτέλεσμα – και σπεύσατε σε ένα εξειδικευμένο κατάστημα με φωτιστικά όπου θα σας κατασκευάσουν ένα ‘οινικό λαμπατέρ’! Το τεχνικό κομμάτι της κατασκευής το αφήνουμε στους ειδικούς, εμείς το μόνο που έχουμε να κάνουμε είναι να τους παρέχουμε τη φιάλη και το αμπαζούρ. Ένα ιδιαιτέρως χρηστικό και ξεχωριστό αντικείμενο το οποίο θα ‘αντιγράψουν’ πολλοί!

Συλλογή ετικετών

Ομολογουμένως ένα από τα πιο γοητευτικά χόμπι και μια εξαιρετικά εποικοδομητική απασχόληση είναι η συλλογή αντικειμένων. Εάν είστε ήδη συλλέκτης και ταυτόχρονα λάτρης του κρασιού, μια πρωτότυπη συλλογή που θα μπορούσατε να ξεκινήσετε είναι αυτή των ετικετών. Η συλλογή ετικετών κρασιού μπορεί να αποβεί άκρως ενημερωτική αφού πίσω από κάθε ετικέτα κρύβεται πάντα μια πολύ ενδιαφέρουσα ιστορία. Το μόνο που έχετε να κάνετε είναι να πληκτρολογήσετε το όνομα του κρασιού στη μηχανή αναζήτησης του διαδικτύου. Σας εφιστώ την προσοχή! Η συγκεκριμένη συλλογή ενέχει τον κίνδυνο της συχνής οινοποσίας αφού για κάθε φιάλη κρασιού που ανοίγεται η συλλογή σας θα εμπλουτίζεται κατά μια ετικέτα!!

Πίνακας ανακοινώσεων από φελλούς

Μια αρκετά εύκολη και πρακτική κατασκευή η οποία το μόνο που προϋποθέτει είναι φελλούς, ξυλόκολλα και ένα ξύλινο πλαίσιο. Το μέγεθος του πίνακα ποικίλει ανάλογα με την ποσότητα των φελλών που θα χρησιμοποιήσετε εξαρτάται και το μέγεθος του ξύλινου περιγράμματος. Κατασκευαστικά, τοποθετείτε μικρή ποσότητα κόλλας στην μια από τις δύο πλευρές του φελλού και τον κολλάτε επάνω σε μια επιφάνεια από κοντρα πλακέ ή από οποιοδήποτε άλλο υλικό κατάλληλο για να αποτελέσει την ‘πλάτη’ του πίνακα. Αφήνετε να στεγνώσει η κόλλα ο πίνακας ανακοινώσεων είναι έτοιμος!

Κοσμήματα από φελλούς

Μια εξαιρετική ιδέα για τους φελλούς από σαμπάνιες ή αφρώδη κατά προτίμηση, είναι η κατασκευή διαφόρων κοσμημάτων όπως δαχτυλίδια, μανικετόκουμπα, κολιέ κ.α., τα οποία θα έχουν την προσωπική σας σφραγίδα!

Εάν ασχολείστε με τις καλλιτεχνίες ο φελλός θα αποτελέσει ένα ξεχωριστό αντικείμενο για μοναδικές, καλαίσθητες δημιουργίες. Αν πάλι έχετε κάποια γνωστή-φίλη που ‘πιάνουν τα χέρια της’, εγώ έχω μια στο μυαλό μου, προμηθεύστε της τους φελλούς και αφήστε την να εμπνευστεί!

Έργα τέχνης από καψύλλια

Τα καψύλλια, εκτός από την ανάδειξη της εμφάνισης του εμφιαλωμένου κρασιού διαδραματίζουν σημαντικό ρόλο στην προστασία του φελλού από την υγρασία και γενικότερα από τις οσμές που μπορεί αυτός να απορροφήσει και στη συνέχεια να περάσουν στο κρασί μέσω αυτού. Τα καψύλλια που χρησιμοποιούνται στο κρασί είναι διαφόρων χρωμάτων και υλικών (PVC, αλουμίνιο κτλ) και φέρουν διάφορες εκτυπώσεις δίνοντάς μας τη δυνατότητα να κατασκευάσουμε ωραιότατες ανάγλυφες παραστάσεις εμπνευσμένες από τον οίνο.

Ανακυκλώστε!

Όποιος από εσάς δεν βρίσκεται στη δημιουργική του φάση, πράγμα απολύτως κατανοητό στους χαλεπούς καιρούς που ζούμε, μπορεί απλά να συμβάλει στην προστασία του περιβάλλοντος ανακυκλώνοντας τις άλλοτε πολύτιμες γεμάτες γυάλινες φιάλες!

Το γυαλί έχει μια μοναδική ιδιότητα: μπορεί να χρησιμοποιηθεί πάνω από μια φορά για τη συσκευασία ενός προϊόντος και είναι 100% ανακυκλώσιμο υλικό. Εκτός από το γυαλί μπορείτε να ανακυκλώσετε και τους φελλούς.

Μια από τις μεγαλύτερες εταιρείες παραγωγής φυσικών φελλών στον κόσμο πρωτοστατεί σε ένα πολλά υποσχόμενο πρόγραμμα ανακύκλωσης φυσικών φελλών το οποίο μέχρι σήμερα έχει συλλέξει 36.594.694 φελλούς τουτέστιν 8198 φελλοφόρες βελανιδιές!! Αν σκεφτεί κανείς ότι κάθε χρόνο στην παγκόσμια αγορά πωλούνται 13 δισεκατομμύρια φελλοί οι οποίοι χρησιμοποιούνται για το κλείσιμο των φιαλών, μπορεί να καταλάβει τη σπουδαιότητα του σημαντικού αυτού εγχειρήματος!

Με οινικούς χαιρετισμούς,

Τ.Π.

*Για περισσότερες πληροφορίες για την κα Παπασίνου πατείστε εδώ

06/01/2013 0 comments

ΕΠΙΚΑΙΡΟΤΗΤΑ

Καταδίκη της Ελλάδας για παραβίαση δικαιωμάτων μετανάστη

written by Κατερίνα Μαντά

Για παραβίαση των διατάξεων που απαγορεύουν την απάνθρωπη και εξευτελιστική μεταχείριση, για παραβίαση του δικαιώματος στην ελευθερία και την ασφάλεια και για παραβίαση του δικαιώματος πραγματικής προσφυγής, καταδίκασε την Ελλάδα το Δικαστήριο Ανθρωπίνων Δικαιωμάτων, εκδικάζοντας την προσφυγή αλβανού μετανάστη που απελάθηκε από τη χώρα, επειδή δεν ανανέωσε εγκαίρως την άδεια παραμονής του.

Ο αλβανός υπήκοος Αρμπέν Λίσα κατοικούσε νόμιμα στην Σκάλα Λακωνίας με βάση άδειες παραμονής που ανανέωνε διαδοχικά, από το 2003 έως και τις 27 Φεβρουαρίου του 2010.

Για την επόμενη άδεια παραμονής του υπέβαλε αίτηση στις 20 Απριλίου του 2010, διότι νοσηλευόταν σε νοσοκομείο.

Στο μεσοδιάστημα συνελήφθη από τις ελληνικές Αρχές, κρατήθηκε στο αστυνομικό τμήμα της περιοχής επειδή ήταν ληγμένη η άδεια παραμονής του και στη συνέχεια απελάθηκε στην Αλβανία.

Για τις συνθήκες σύλληψης, κράτησης και απέλασης του Αρμπέν Λίσα, το Δικαστήριο Ανθρωπίνων Δικαιωμάτων καταδίκασε την Ελλάδα για σωρεία παραβιάσεων ανθρωπίνων δικαιωμάτων και την υποχρέωσε να καταβάλει αποζημίωση ύψους 12.000 ευρώ για ηθική βλάβη στον προσφεύγοντα και να πληρώσει 1.500 ευρώ για τα δικαστικά έξοδα.

Πηγή: http://www.tovima.gr

17/07/2012 0 comments